10-05-2018 r.

Zmiany przepisów dotyczących oceniania pracy nauczyciela od 1.09.2018 r.

Od nowego roku szkolnego w związku ze stopniowym wchodzeniem w życie zmian zawartych w  Ustawie z 27 października 2017 o finansowaniu zadań oświatowych (Dz. U. z 2017 r. poz. 2203) zaczną obowiązywać nowe przepisy dotyczące dokonywania oceny pracy nauczycieli.

Oceny pracy nauczyciela dokonuje się w trzech przypadkach:

1) po zakończeniu stażu na stopień nauczyciela kontraktowego, nauczyciela mianowanego i nauczyciela dyplomowanego,

2) po zakończeniu dodatkowego stażu,

3) co 3 lata pracy w szkole od dnia uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego, nauczyciela mianowanego i nauczyciela dyplomowanego.

Wyjątki co do dokonywania oceny co 3 lata pracy w szkole od dnia uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego, nauczyciela mianowanego i nauczyciela dyplomowanego stanowi sytuacja, gdy termin „ważności” oceny upływa w okresie odbywania przez nauczyciela kontraktowego lub nauczyciela mianowanego stażu na kolejny stopień awansu zawodowego, oceny pracy dokonuje się po zakończeniu tego stażu. Ponadto może dojść do wykonania oceny w razie usprawiedliwionej nieobecności nauczyciela w pracy, trwającej dłużej niż 3 miesiące, termin „ważności” oceny ulega przedłużeniu o czas tej nieobecności, a także w przypadku zmiany miejsca zatrudnienia nauczyciela ocena pracy jest dokonywana nie wcześniej niż po upływie roku od dnia podjęcia pracy w danej szkole, a termin „ważności” oceny ulega odpowiednio przedłużeniu.

Na ocenę pracy nauczyciela i dyrektora szkoły nie mogą mieć wpływu jego przekonania religijne i poglądy polityczne, a także odmowa wykonania przez niego polecenia służbowego, gdy odmowa taka wynikała z uzasadnionego przekonania, że wydane polecenie było sprzeczne z dobrem ucznia albo dobrem publicznym.

Ocenę pracy ustala się po zapoznaniu nauczyciela z jej projektem oraz wysłuchaniu jego uwag i zastrzeżeń. Nauczyciel, po ustaleniu oceny jego pracy, otrzymuje kartę oceny pracy zawierającą ocenę pracy, jej uzasadnienie oraz pouczenie o możliwości wniesienia odwołania albo wniosku o ponowne ustalenie oceny.

Do postępowań w sprawie dokonania oceny pracy nauczyciela, wszczętych i niezakończonych przed dniem 1 września 2018 r., stosuje się przepisy dotychczasowe w wersji obowiązującej przed zmianami wprowadzonymi ustawą. W przypadku postępowań rozpoczętych po 1 września 2018 roku będzie trzeba stosować zmienione zasady, które szczegółowo zostały omówione w komentarzu dostępnym na stronie głównej Portalu. Zachęcamy do lektury.

Z poważaniem,   

redkacja serwisu Nadzór Pedagogiczny.pl    

Nowe dokumenty dla dyrektorów

	Arkusz obserwacji zajęć otwartych w niepublicznym przedszkolu   Pobierz dokument
	Obniżenie etatu na wniosek nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania   Pobierz dokument
	Przykładowy arkusz obserwacji zajęć w przedszkolu – obserwacja oceniająca   Pobierz dokument
	Pisma do ZZ i OP   Pobierz dokument
	Umowa przedwstępna z nauczycielem od 01.09.2018 r.   Pobierz dokument

Pełna dokumentacja dostępna wyłącznie dla abonentów portalu www.nadzor-pedagogiczny.pl

Porady eksperta

Konsultacje z ekspertami dostępne są wyłącznie dla abonentów portalu www.nadzor-pedagogiczny.pl

Komunikaty Ministerstwa Edukacji Narodowej

Niniejszy list został wysłany do subskrybentów bezpłatnego biuletynu w serwisie www.nadzor-pedagogiczny.pl Jeżeli nie życzą sobie Państwo otrzymywać podobnych wiadomości prosimy kliknąć w link.