|
Biuletyn informacyjny nr 278 | Wyświetl wiadomość w oknie przeglądarki |
 Temat tygodnia Czyli co wiedzieć trzeba... |
|
24-02-2017 r. Opinia ZNP o wysokości planowanego wzrostu stawek wynagrodzenia zasadniczego Według Związkowców wysokość planowanego wzrostu stawek wynagrodzenia zasadniczego, oscylującego między 20 zł a 40 zł, jest całkowicie nie do zaakceptowania. Związek Nauczycielstwa Polskiego przedstawił stanowisko odnośnie projektu rozporządzenia w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy. „Biorąc pod uwagę, że przez ostanie kilka lat nie dokonano jakichkolwiek podwyżek wynagrodzeń nauczycielskich, zaproponowane wzrost wynagrodzenia zasadniczego uwłacza godności zawodu nauczyciela” – czytamy w stanowisku ZNP. „Stawki wynagrodzenia minimalnego dla nauczyciela stażysty (1533 zł) i dla nauczyciela kontraktowego (1568 zł) w kategorii „pozostałe wykształcenie” zostały określone w wysokości odpowiednio 467 zł i 432 zł niższej od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę w roku 2017” – zauważa ZNP. ZNP twierdzi, iż w przypadku nauczycieli stażystów i kontraktowych nie ma możliwości skompensowania stawek wynagrodzenia zasadniczego innymi składnikami wynagrodzenia (dodatkiem za wysługę lat, funkcyjnym, godzinami ponadwymiarowymi) do wysokości minimalnego wynagrodzenia za płacę, gdyż nauczyciele ci albo nie nabywają prawa do określonych składników, albo nie mają doświadczenia do wykonywania określonej pracy. Związkowcy wskazują, iż rozporządzenie płacowe nauczycieli wymaga wprowadzenia kilku zmian. Po pierwsze należy określić minimalne stawki dodatków do wynagrodzenia w zakresie składników, o których mowa w art. 30 ust. 1 pkt 2 i pkt 4 KN. Po drugie, należy wprowadzić regulację umożliwiającą obliczenie stawki osobistego zaszeregowania w przypadku nauczycieli realizujących obowiązkowe pensum na podstawie art. 42 ust. 3 i 4a KN. ZNP wystąpiło również z postulatem zagwarantowania nauczycielom wychowania przedszkolnego prawa do dodatku z tytułu sprawowania funkcji wychowawcy oddziału. Ponadto istnieje pilna potrzeba ujednolicenia treści rozporządzenia dotyczącego zakresu prac uprawniających nauczycieli do dodatku z tytułu trudnych warunków pracy. W szczególności nauczycieli pracujących w oddziałach integracyjnych. Źródło: PAP Samorządowy |
 |
| Aktualności Co nowego? |
|
 |
|
 |
|
|
| Komunikaty MEN i KO Oficjane komunikaty oświatowe |
|
|
 |
|
Aby obejrzeć wszystkie komunikaty, proszę wybrać właściwe z listy dostępnej na stronie.
|
 |
|
Niniejszy list został wysłany do subskrybentów bezpłatnego biuletynu w serwisie www.nadzor-pedagogiczny.pl Jeżeli nie życzą sobie Państwo otrzymywać podobnych wiadomości prosimy kliknąć w link. |
Pełna dokumentacja dostępna wyłącznie dla abonentów portalu